FA14/060 - Lettera-contratto per l'assunzione di un lavoratore a domicilio
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	.... Sig. ....
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Oggetto:	Assunzione in qualità di lavoratore a domicilio
Abbiamo il piacere di comunicarLe che è stata decisa la Sua assunzione in qualità di lavoratore a domicilio, con decorrenza dal ...., per la esecuzione delle seguenti lavorazioni ....
Il presente contratto di lavoro sarà soggetto alle norme di cui alla legge 18 dicembre 1973, n. 877 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché alle particolari condizioni di cui alla presente lettera di assunzione.
1) L'azienda applica il C.C.N.L. .... e ad esso ci si deve riferire per quanto in esso contemplato in materia di lavoro a domicilio.
2) Lei dichiara di essere iscritto nel Registro dei lavoratori a domicilio presso la Sezione circoscrizionale per l'impiego di ...., dando atto che la Sua cancellazione da detto registro, per una qualsiasi causa, costituirebbe giustificato motivo per l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro che si viene ad instaurare con la presente.
3) La Sua retribuzione sarà determinata, per ciascuna lavorazione, in conformità di quanto previsto all'art. 8 della legge n. 877/1973 e l'ammontare Le sarà comunicato con lettera a parte.
4) Qualora si renda necessaria l'esecuzione di lavorazione che implichi delle prestazioni straordinarie, la retribuzione di cui al punto precedente verrà maggiorata con le percentuali previste dal C.C.N.L. per il lavoro straordinario, notturno o festivo.
5) Le maggiorazioni retributive per ferie, festività e gratifica natalizia, così come determinate dalla Commissione regionale, sono le seguenti:
-- ferie .... %
-- festività nazionali e infrasettimanali .... %
-- gratifica natalizia .... %
6) I compensi saranno registrati sul libretto personale di controllo che Le verrà fornito dall'azienda.
7) Le viene inoltre riconosciuto un compenso forfettario, per uso di macchine, locali, forza motrice, luce elettrica, telefono, ecc., nella misura di ....
8) La consegna e la riconsegna del materiale avverrà presso il suo domicilio, tramite personale ns. dipendente o da noi incaricato.
9) Lei dovrà, per quanto di Sua competenza, controllare che siano rispettate le vigenti norme sui documenti di accompagnamento dei beni viaggianti.
10) Lei ha il dovere di porre la massima diligenza ed attenzione nell'eseguire il lavoro che Le verrà via via affidato e dovrà mantenere il massimo riserbo sulle lavorazioni, sulle tecniche di produzione e sui materiali usati.
11) Per la esecuzione del lavoro, Lei potrà farsi aiutare dai Suoi familiari, purché con Lei conviventi ed a Suo carico, ma risponderà personalmente della esecuzione del lavoro che intenderà loro affidare e della loro riservatezza.
12) Lei non potrà invece servirsi di manodopera salariata e tanto meno di apprendisti.
13) L'azienda si impegna ad affidarLe una quantità di lavoro congrua e corrispondente ad una Sua prestazione continuativa, nei limiti di un numero di ore pari all'orario normale di lavoro stabilito dal C.C.N.L.; per parte Sua Lei si impegna a non eseguire, per conto proprio o di terzi, altro lavoro che sia in concorrenza con quello che Le viene da noi assegnato.
La preghiamo di restituirci una copia della presente, controfirmata per accettazione e benestare.
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