FA33/130 - Lettera di comunicazione del licenziamento per giusta causa quale provvedimento disciplinare
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	.... Sig. ....
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 Oggetto: 	Licenziamento per giusta causa
Facciamo seguito alla nostra del .... con la quale Le si contestava quanto segue: ....
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 Avendo ritenuto insufficienti le giustificazioni da Lei fornite (non avendo Lei fornito giustificazione alcuna), ci vediamo costretti ad adottare nei Suoi confronti il provvedimento disciplinare del licenziamento senza preavviso. Tale provvedimento avrà pertanto decorrenza immediata ai sensi dell'art. 1 della legge 15 luglio 1966, n. 604 e successive modificazioni.
 A partire dal giorno .... saranno disponibili presso i nostri uffici i Suoi documenti di lavoro, nonché le competenze a Lei dovute.
 Distinti saluti.
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