FA33/150 - Lettera di comunicazione del licenziamento per giustificato motivo quale provvedimento disciplinare
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	.... Sig. ....
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Oggetto: 	Licenziamento per giustificato motivo
Facciamo seguito alla nostra del .... con la quale Le si contestava quanto segue: ....
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Avendo ritenuto insufficienti le giustificazioni da Lei fornite (non avendo Lei fornito giustificazione alcuna), ci vediamo costretti ad adottare nei Suoi confronti il provvedimento disciplinare del licenziamento per giustificato motivo.
Poiché La esoneriamo dal prestare servizio durante il periodo di preavviso contrattualmente dovuto, Le sarà corrisposta la relativa indennità sostitutiva.
Il rapporto con Lei intercorrente deve pertanto intendersi risolto con effetto immediato.
A partire dalla data odierna saranno disponibili presso i nostri uffici i Suoi documenti di lavoro; Lei potrà ritirare le Sue competenze a partire dal ....
Distinti saluti.
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